Spending power
TheGrid Corporate Spending Power index would rate purchasing capacity from registry, scale and activity signals.
Spending power
Brand profile · Human Resources Services
Bangkok-based BASE Playhouse operates in Human Resources Services. It is privately held, and its site is baseplayhouse.co. It holds one address on record, all in Thailand. Headcount on record is 67. Its work is tagged gamification. It is listed alongside eight similar brands, mostly in Human Resources Services.
BASE Playhouse คือ EdTech / HRTech Startup ที่ก่อตั้งเมื่อปี 2559 โดยเกิดจากการรวมกลุ่มกันของคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถในด้านต่าง ๆ และมีประสบการณ์ตรงในการทำงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ทั้ง Corporate และ Startup เป้าหมายของเราคือ "ยกระดับกระบวนการเรียนรู้ และ ปลดล็อกความสามารถของมนุษย์โดยใช้ Technology” เราทำงานกับทั้ง โรงเรียน มหาวิทยาลัย ไปจนถึงระดับองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อยกระดับศักยภาพของคนในองค์กรให้ดียิ่งขึ้น ผ่านบริการที่หลากหลายทั้งการจัดทำหลักสูตร การฝึกอบรม ไปจนถึงการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการยกระดับกระบวนการเรียนรู้ โดยเรามีบริการต่าง ๆ ดังต่อไปนี้
1) Essential Skills & Future Talents Training Course คอร์สเรียนและหลักสูตรเพิ่มสร้างทักษะที่จำเป็นในโลกของการทำงานให้กับพนักงานทุกระดับ รวมทั้ง Talent ในองค์ดร ที่สามารถปรับประยุกต์ได้ (Customizable) ตามบริบทจริงขององค์กร
2) Competency & Core Value Assessment Service กระบวนการออกแบบการวัดประเมินผลสมรรถนะ (Competency) และวัฒนธรรมขององค์กร (Core Value)
3) Talent Hackathon & Development Program ออกแบบและดำเนินกระบวนการ Hackathon รวมทั้งหลักสูตรพัฒนา Talent ให้กับทั้งในและนอกองค์กร
4) L&D Consulting Service & Development (Boardgame, Gamified LMS Platform, etc.)
รับปรึกษาเพื่อออกแบบกระบวนการเรียนรู้ และการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในองค์กร ตามโจทย์เฉพาะทางของแต่ละองค์กร เช่น การออกแบบบอร์ดเกมการเรียนรู้เฉพาะทาง การสร้างออนไลน์ Platform สำหรับสร้างกระบวนการเรียนรู้ในองค์กรโดยใช้กลไกเกม (Gamification)
ทำไมต้องใช้ BASE Playhouse
เพราะ Service ของ BASE Playhouse สามารถแก้ปัญหา 3 ด้านที่หลาย ๆ องค์กรกำลังเผชิญอยู่ในขณะนี้ สำหรับการพัฒนาบุคลากร 1. Motivation Gap แก้ปัญหาการไม่มีส่วนร่วมของผู้เข้าเรียนในกระบวนการเทรนนิ่ง ณ ปัจจุบัน ด้วย Hyper Engagement Gamification คือการกระตุ้นการมีส่วนร่วมขั้นสูง โดยใช้กลไกเกม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ได้มากกว่า 50% 2. Targeted Skill Gap แก้ปัญหาการไม่สามารถประยุกต์ความรู้ และความสามารถในการปฏิบัติงานจริงได้ ด้วย Customizable and Practical 3. Measurable Outcome แก้ปัญหาการไม่สามารถวัดผลการเรียนรู้ที่จับต้องได้จริง ผ่านเครื่องมือการประเมินสมรรถนะ
| Countries | 1 |
|---|---|
| Primary country | TH |
All codes: TH
TheGrid Corporate Spending Power index would rate purchasing capacity from registry, scale and activity signals.
Spending power
Hiring, headcount and registry-change signals, streamed to members.
Registry-filed capital and financial indicators, standardised by TheGrid.
4 employee profiles on record · names withheld.
Names and titles are intentionally absent from this page. The source relation carries no consent record across the privacy regimes this directory spans, so it is never requested and never stored. Search engines see exactly what you see here.
Names are withheld until a consented source exists.
67 counted staff profiles at January 2026, above the self-reported 11–50 band.
One address on record, Thailand only. Primary: 719 Mint Tower, 4th Fl., Room no. 412 - 413, Rama VI Road, Wang Mai, Pathum Wan, Bangkok 10600.
None linked to this brand.
Six tags on the brand's own list, among them gamification.
17 profiles list BASE Playhouse as a peer — 96th percentile in Human Resources Services. It lists ten peers of its own. SEEN lists it back.